慈软智力的分享中心，体验从理念提升到工具实操的系统化人才育成。

 中心简介

慈软智力中心（JTEC University）的前身为“慈软大学”，是慈软集团的知识管理、培训认证、案例体验和基地发展的管理中心。在非项目推进中，中心是慈软知识管理的标准设立、认证、授权和管理中心，同时面向社会，针对企业高层管理者开展慈软所独有的理念、案例和软件操作“三合为一”的管理实战操作培训；在项目推进过程中，智力中心承担对客户的理念培训、标准制定和操作引导等任务。目前，智力中心是我国唯一一家能够提供从理念到工具落地，以至项目实战的“一体化、体验式”培训应用机构。

 中心特色和服务对象

我国目前的大多数培训机构，往往强调理念的宣讲，极少数能提供案例的分享，更不用说提供软件工具或实际企业应用情况分享等“体验和实践”环节。要实现理念、案例和软件操作的“三位一体”培训，除拥有高端的培训师和大量的启动资金之外，还必须具备以下条件：具有国际先进理念知识沉淀、拥有不断扩充的企业实战案例库以供分享、拥有将理念和企业实际需求以先进技术在软件中落地的能力――这个门槛是相当高的。

然而，慈软智力中心借助慈软多年的运作成果，恰恰是国内唯一一家能够提供这种“一体化”培训的机构。中心借助慈软案例库所拥有的世界500强企业、国内知名企业的案例资源，结合慈软软件在各地的多个成功应用的企业基地，面向慈软客户、企业管理高层和学术界，提供以国际先进理念为培训基础，“理念导入－模拟实战－企业参观体验－软件实现”的一体化培训，让受训者真正体验实战性的人才育成，从“知道”知识达到“运用”知识、操作工具的境界，在解决目前培训“纸上谈兵”、“理论和实战分离”通病的同时，填补我国企业渴求大量“有项目经验、懂管理、懂IT”人才的需求鸿沟。

◇ 人才培训：慈软智力中心为各界有志之士提供实战性的培训课程与资格认证，让他们迅速具有系统管理知识、了解软件工具并拥有配套的项目经验，成为能够“上岗即上手”的企业急需人才。
◇ 企业培训：将慈软内外部知识、案例和实战技能与政府/企业分享，为他们提供管理和信息化的顾问式咨询和导入式培训，切实营造健康、持续发展的内部运营环境。
◇ 客户培训：配合慈软的软件产品和咨询服务，对慈软客户及合作伙伴提供相应的管理科学、系统平台运维、应用等多方面的培训，并在项目结束后提供“持续改进”和大面积推广的综合解决方案。